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責任與創新

員工發展

中國神華始終秉承“以人為本,人盡其才”的人才理念,推進人才管理體制機制創新改革,維護和保障員工各項合法權益,優化工作環境,弘揚工匠精神、勞模精神,激發員工創新活力,努力建設知識型、技能型、創新型勞動隊伍,實現公司價值與員工價值統一,增強員工安全感、參與感、獲得感,與員工攜手同創美好未來。

堅持德才兼備、以德為先的用人理念,建立規范的人才選拔任用程序,著力培養戰略型經營管理人才、復合型黨群人才、創新型科技人才、專家型技能人才和開拓型國際化人才,確保人才數量充足、梯次合理、結構優化。




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